Uso de Tarjetas de Puntuación de IA para Evaluar Candidatos
Las tarjetas de puntuación de IA evalúan automáticamente las respuestas de los candidatos según tus rúbricas personalizadas, proporcionando puntuaciones numéricas ponderadas y retroalimentación detallada. Esto te ayuda a identificar rápidamente a los mejores candidatos y tomar decisiones de contratación basadas en datos.
Antes de empezar: Necesitarás un empleo creado con preguntas de video o audio. Las funciones de IA son ilimitadas en todos los planes de pago.
Lo que Evalúan las Tarjetas de Puntuación de IA
Cuando configuras una tarjeta de puntuación, la IA analiza las respuestas de video y audio del candidato en función de factores que tú defines, como habilidades de comunicación, conocimientos técnicos o adecuación cultural. Cada factor recibe:
Puntuación individual (escala de 1 a 5) basada en tu rúbrica personalizada
Contribución ponderada al puntaje total
Retroalimentación específica con razones y citas de las preguntas
Las tarjetas de puntuación se generan automáticamente cuando un candidato envía su solicitud (si has configurado una para ese empleo).
Configuración de tu Tarjeta de Puntuación
Accede a la Configuración de la Tarjeta de Puntuación
Ve a la página de Configuración de tu empleo
Haz clic en la pestaña Tarjeta de puntuación
Elige cómo crear tu tarjeta de puntuación:
Usar plantilla — Selecciona entre rúbricas predefinidas
Subir una rúbrica — La IA analiza tu documento de texto y extrae factores
Crear desde cero — Añade factores manualmente
Agregar Factores de Evaluación
Haz clic en Agregar nuevo factor para crear criterios de evaluación personalizados. Para cada factor, define:
Nombre — por ejemplo, "Conocimiento (Teoría Clínica)" o "Habilidades de Comunicación"
Descripción — Qué mide este factor
Indicadores — Comportamientos o cualidades específicas a evaluar
Rúbrica — Guía de puntuación de 5 niveles (Pobre a Excelente) con criterios para cada nivel
Peso — Porcentaje de contribución a la puntuación final (todos los factores deben sumar 100%)
Color — Identificador visual para este factor
Asociar Factores con Preguntas
Después de crear los factores, vincúlalos con preguntas específicas de tu solicitud. La IA evaluará cada pregunta solo según los factores asociados.
En la tabla "Asociar factores con preguntas", marca las casillas de cada columna de factor para las preguntas que deseas evaluar. Por ejemplo, puedes asociar preguntas técnicas con factores de "Conocimiento" y preguntas conductuales con factores de "Habilidades" o "Actitud".
Puedes asociar múltiples factores con una sola pregunta, y un mismo factor puede evaluar varias preguntas.
Ajustar Pesos
Usa los controles deslizantes de peso para establecer cuánto contribuye cada factor a la puntuación final. Los pesos más altos hacen que ese factor sea más relevante en la evaluación general. Los pesos deben sumar 100%.
Guardar tu Configuración
Haz clic en Guardar para activar la tarjeta de puntuación. A partir de este momento, las nuevas solicitudes de candidatos generarán automáticamente puntuaciones de IA.
Los cambios en la configuración de tu tarjeta solo se aplican a nuevas solicitudes. Las puntuaciones existentes no se recalculan automáticamente.
Visualizar Puntuaciones de Candidatos
Abre la página de detalle de cualquier candidato para ver su Puntuación de IA. La puntuación aparece en un banner expandible con un ícono de chispas.
Cada tarjeta muestra:
Puntuación ponderada general — Puntuación final calculada a partir de todos los factores
Desglose factor por factor — Puntuaciones individuales con insignias codificadas por color
Retroalimentación detallada — Razones específicas para cada puntuación, marcada con pulgares arriba (fortalezas) o pulgares abajo (aspectos a mejorar)
Citas de preguntas — Enlaces a las preguntas donde la IA observó cada comportamiento (por ejemplo, P1, P2)
Uso de Créditos de IA
Todas las funciones de IA, incluidas las tarjetas de puntuación, ahora están incluidas gratuitamente en todos los planes sin límites de uso. No hay créditos de IA que gestionar o comprar; todas las funciones de IA son ilimitadas y están incluidas en tu suscripción.
Las tarjetas de puntuación de IA son completamente ilimitadas en todos los planes pagos. ¡No se necesitan créditos!
Mejores Prácticas
Sé específico en tus rúbricas — Los criterios detallados ayudan a la IA a realizar evaluaciones precisas
Prueba con respuestas de muestra — Envía una solicitud de prueba para verificar la lógica de tu tarjeta antes de activarla
Pondera los factores apropiadamente — Asigna pesos más altos a habilidades imprescindibles frente a cualidades deseables
Revisa la retroalimentación de la IA — Usa las razones detalladas para entender por qué los candidatos obtuvieron sus puntuaciones
Combina con revisión manual — Las puntuaciones de IA son una herramienta para priorizar, no para reemplazar el juicio humano