Habilitar datos estructurados de Google Jobs
Lo que lograrás
Habilita los datos estructurados de Google Jobs en tus ofertas de empleo para que sean elegibles para el carrusel de Google for Jobs en los resultados de búsqueda. Activarás la función, establecerás una fecha de vencimiento opcional, verificarás la salida del esquema y solucionarás problemas comunes para maximizar la visibilidad.
Antes de comenzar
Asegúrate de que tu oferta de empleo cumpla con estos requisitos:
Nombre de la organización: Configurado en tu perfil de empresa o en los ajustes del puesto (obligatorio para la generación del esquema)
Oferta de empleo activa: El puesto debe estar publicado y ser accesible en tu página pública de solicitudes
Detalles básicos del puesto: Se recomiendan el título y la descripción; la ubicación, el tipo de empleo y el salario mejoran los resultados enriquecidos
Los datos estructurados de Google Jobs están disponibles en todos los planes de Hirevire, incluida la prueba gratuita. No se necesitan claves de API externas ni integraciones de Google.
Habilitar Google Jobs para una oferta de empleo
Paso 1: Abrir la configuración del puesto
Ve a tu panel de Empleos
Haz clic en el título del puesto que deseas publicar en Google Jobs
Haz clic en el botón de Configuración (icono de engranaje) en la navegación superior
Paso 2: Activar Google Jobs
En la pestaña General, desplázate hasta la sección Google for Jobs
Marca la casilla etiquetada como Publicar en Google Jobs
Aparecerá una tarjeta de vista previa debajo mostrando cómo se verá tu oferta en los resultados de búsqueda de Google (logotipo, título, ubicación, tipo de empleo, salario y fecha de publicación)
Si ves el mensaje "No se puede generar la vista previa. Asegúrate de que tu puesto tenga un nombre de organización", añade el nombre de tu empresa en el editor de puestos o en los ajustes del perfil de tu empresa antes de continuar.
Paso 3: Establecer la fecha de vencimiento (opcional)
Para dejar de publicar automáticamente tu puesto en Google Jobs en una fecha específica:
Desplázate hasta el campo Dejar de aceptar nuevas solicitudes automáticamente el
Selecciona una fecha usando el selector de fecha
Esta fecha se convierte en el valor
validThroughen tus datos estructuradosLa tarjeta de vista previa muestra "Válido hasta [fecha]" con una descripción emergente que explica que el puesto ya no aparecerá en Google for Jobs después de esa fecha
Después de la fecha de vencimiento, tu puesto se pausa automáticamente y Google lo elimina de los resultados de búsqueda durante el siguiente rastreo
Establecer una fecha de vencimiento ayuda a mantener actualizados los listados de Google Jobs y evita que lleguen solicitudes después de tu fecha límite de contratación. El puesto se pausa automáticamente y recibirás una notificación por correo electrónico cuando expire.
Paso 4: Optimizar campos de apoyo (opcional)
Para mejorar el marcado de esquema, rellena estos campos en la sección de Vista previa en redes sociales arriba del interruptor de Google Jobs:
Título del sitio: Usa el formato "[Título del puesto] | [Nombre de la empresa]" para mayor claridad
Meta descripción: Escribe un resumen conciso de 150 caracteres (el contador se pone rojo si se excede)
Texto de imagen de vista previa: Añade texto personalizado como "Estamos contratando" para destacar
Paso 5: Guardar los cambios
Haz clic en el botón azul Guardar al final de la página
Espera al mensaje de confirmación: "La configuración de su empleo se ha actualizado."
Tus datos estructurados ya están activos en la página pública del empleo
Para nuevas ofertas de empleo, habilita Google Jobs durante la creación en el paso de "Configuración adicional" usando el mismo interruptor.
Verificar la salida de datos estructurados
Revisar el código fuente de la página
Abre tu página pública de solicitud de empleo (ej.
tuempresa.hirevire.com/applications/[jobID])Haz clic derecho y selecciona Ver código fuente de la página (o presiona Ctrl+U / Cmd+U)
Busca
JobPosting(Ctrl+F / Cmd+F)Verifica que veas un bloque
<script type="application/ld+json">con campos como:"@type": "JobPosting""hiringOrganization": { "name": "Tu Empresa" }"title","description","datePosted"Opcional:
"jobLocation","employmentType","baseSalary","validThrough"
Usar la Prueba de resultados enriquecidos de Google
Pega la URL de tu página de empleo
Haz clic en Probar URL
Verifica que la herramienta detecte un esquema JobPosting válido sin errores
Revisa los campos detectados (título, ubicación, salario, validThrough, etc.)
Si la Prueba de resultados enriquecidos muestra advertencias sobre campos ausentes como el salario o la ubicación, añade esos detalles en el editor de tu puesto para mejorar la integridad del esquema. Google aún puede indexar puestos con datos parciales.
Solución de problemas comunes
Error de vista previa: "No se puede generar la vista previa"
Causa: Falta el nombre de tu organización.
Solución:
Ve a la configuración del perfil de tu empresa (
/profile?tab=company) o edita el puestoAñade el nombre de tu empresa en el campo de organización
Regresa a la configuración del puesto y haz clic en Guardar
Actualiza la vista previa
No hay datos estructurados en la página pública
Causa: El interruptor está desactivado o falta el nombre de la organización.
Solución:
Verifica que Publicar en Google Jobs esté marcado en la configuración del puesto
Confirma que el nombre de tu organización esté configurado
Haz clic en Guardar y recarga la página pública
Inspecciona el código fuente de la página nuevamente para confirmar que el esquema aparece
El puesto no aparece en la búsqueda de Google
Causa: Google tarda de 1 a 7 días (o más) en rastrear e indexar nuevas páginas.
Solución:
Envía la URL de tu página de empleo a Google Search Console
Haz clic en Solicitar indexación para agilizar el rastreo
Espera de 3 a 7 días y busca "[Título del puesto] [Nombre de la empresa]" en Google
Comprueba si tu puesto aparece en el carrusel de Google for Jobs
El tiempo de indexación de Google varía. Que los datos estructurados estén activos en tu página no garantiza la visibilidad inmediata en las búsquedas.
Esquema incompleto (falta salario o ubicación)
Causa: No se han rellenado campos opcionales como tipo de empleo, salario o ubicación.
Solución:
Edita tu oferta de empleo y añade los detalles faltantes:
Tipo de empleo: Selecciona del menú desplegable (ej. Tiempo completo, Medio tiempo)
Salario: Ingresa el salario anual mínimo y máximo (por defecto en USD)
Ubicación: Añade una ubicación específica o escribe "Remoto"
Guarda el puesto y verifica los campos actualizados en la vista previa o en la Prueba de resultados enriquecidos
Meta descripción demasiado larga
Causa: Se excedió el límite de caracteres (>150 caracteres).
Solución:
Acorta tu meta descripción a 150 caracteres o menos
El contador de caracteres se pone rojo cuando se excede el límite
La vista previa trunca las descripciones, pero mantenerla por debajo de 150 mejora el SEO
El botón de guardar no funciona
Causa: Error de red o problema temporal de la API.
Solución:
Comprueba tu conexión a internet
Actualiza la página e intenta guardar de nuevo
Si el error persiste, contacta al soporte técnico con detalles sobre el mensaje de error
Deshabilitar Google Jobs
Para eliminar los datos estructurados de una oferta de empleo:
Ve a la configuración del puesto
Desmarca Publicar en Google Jobs
Haz clic en Guardar
El esquema se eliminará en la siguiente recarga de la página
Deshabilitar Google Jobs para un puesto elimina los datos estructurados de forma inmediata. Google puede tardar varios días en eliminar el puesto de los resultados de búsqueda.
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Publicar en Google for Jobs (Registro de cambios) - Resumen de la función y ejemplos de vista previa
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