Resumen del soporte para el idioma francés

Hirevire le permite ofrecer una experiencia localizada a sus candidatos. Mientras que el panel de administración para reclutadores permanece en inglés, usted puede traducir completamente el proceso de solicitud orientado al candidato al francés para atender mejor al talento global y a los solicitantes basados en la UE.

Localización al francés para el candidato

Cuando habilita el francés para un puesto, todo el recorrido del candidato se traduce automáticamente. Esto incluye los siguientes elementos:

• Formularios de solicitud: Etiquetas y marcadores de posición (por ejemplo, "Nom", "Email").

• Controles de entrevista: Botones para grabar, detener y reproducir respuestas de video/audio.

• Instrucciones y modales: Avisos de permisos de cámara y micrófono e instrucciones de configuración.

• Mensajes del sistema: Validaciones de errores y pantallas de confirmación de envío.

Cómo habilitar el francés para un puesto

Puede establecer la preferencia de idioma de forma individual para cada puesto. Esto es ideal para empresas que contratan para roles específicos en regiones de habla francesa.

1. Vaya a la pestaña Jobs en su panel de control.

2. Haga clic en Edit en un puesto existente o seleccione Add Job.

3. Desplácese hacia abajo hasta el menú desplegable Language.

4. Seleccione French de la lista.

5. Haga clic en Save para aplicar los cambios a la página de solicitud del candidato.

Gestión de flujos de trabajo bilingües

Muchos reclutadores prefieren un enfoque bilingüe (inglés y francés) para dar cabida a un grupo más amplio de candidatos. Dado que el sistema no traduce automáticamente su texto personalizado, siga estas mejores prácticas:

• Traducción manual de preguntas: Escriba sus preguntas de selección en ambos idiomas (por ejemplo, "Tell us about yourself / Parlez-nous de vous").

• Plantillas de correo electrónico: Las notificaciones a los candidatos (invitaciones y recordatorios) están predeterminadas en inglés. Puede actualizar manualmente estas plantillas en la configuración de su puesto para incluir traducciones al francés.

• Selector de idioma para candidatos: Si un candidato prefiere un idioma diferente, puede alternar manualmente entre las opciones disponibles utilizando el selector de idiomas ubicado en el pie de página de la página de solicitud.

Privacidad y RGPD para candidatos de la UE

La localización en Hirevire se ha desarrollado teniendo en cuenta el cumplimiento del RGPD. Cuando el francés está habilitado, los enlaces legales para el candidato —como la Política de privacidad y los Términos de uso— permanecen accesibles en el pie de página. Todos los datos de los candidatos, incluidas las respuestas en video y las transcripciones generadas por IA, están protegidos con cifrado de nivel bancario, independientemente del idioma de la interfaz.