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Descalificar candidatos automáticamente mediante la puntuación de requisitos imprescindibles

Utiliza Descalificar candidatos automáticamente para detener a los postulantes de forma temprana cuando no cumplen con tus requisitos imprescindibles. Esta configuración forma parte del paso de Puntuación en la configuración de tu oferta de empleo y utiliza la puntuación de requisitos imprescindibles del candidato para decidir si debe continuar.

Configura primero tus reglas de puntuación de requisitos imprescindibles. La descalificación automática depende de esas reglas y solo se aplica a las solicitudes evaluadas después de guardar la oferta.

Qué hace la descalificación automática

Cuando la opción Descalificar candidatos automáticamente está activada, Hirevire evalúa la puntuación de requisitos imprescindibles del candidato durante el flujo de solicitud.

Si el candidato queda por debajo del umbral de descalificación, Hirevire:

  • marca la solicitud como Descalificada

  • envía la solicitud en ese estado

  • envía el correo electrónico de descalificación para esa oferta

  • detiene al candidato antes de las preguntas multimedia

Esto te ayuda a evitar la revisión de solicitudes que no cumplen con los criterios requeridos.

Antes de activarlo

La descalificación automática solo está disponible cuando se cumplen estas dos condiciones:

  1. Activar puntuación para respuestas estándar está activado

  2. Al menos una pregunta estándar tiene la puntuación establecida como Imprescindible

La puntuación funciona en preguntas estándar como texto, número, fecha, opción múltiple, casillas de verificación, menús desplegables y enlaces. Las preguntas de vídeo, audio, carga de archivos y pantalla compartida no se utilizan para la puntuación.

Si intentas activar la descalificación automática sin una pregunta imprescindible, Hirevire muestra este error: Añade al menos una pregunta imprescindible para activar la descalificación.

Activar la descalificación automática para una oferta de empleo

  1. Abre la oferta de empleo que deseas actualizar.

  2. Ve al paso de Puntuación en el editor de ofertas.

  3. Activa Activar puntuación para respuestas estándar.

  4. Para al menos una pregunta estándar, haz clic en Editar criterios y establece el tipo de regla en Imprescindible.

  5. Activa Descalificar candidatos automáticamente.

  6. Haz clic en Guardar y previsualizar para guardar la oferta.

Después de guardar, ve a la configuración de la oferta si deseas personalizar lo que ven y reciben los candidatos descalificados:

  • actualizar la página de agradecimiento

  • editar el correo electrónico de descalificación

Interruptor de descalificación automática de candidatos en el paso de Puntuación
Turn on scoring, add at least one must-have rule, then enable Auto-disqualify applicants.

Cómo funciona el umbral

La descalificación automática utiliza la puntuación de requisitos imprescindibles del candidato, no la de requisitos deseables.

Hirevire compara esa puntuación de requisitos imprescindibles con el umbral de descalificación de la oferta. Si no se configura un umbral personalizado, el umbral predeterminado es 100. Eso significa que los candidatos deben cumplir con todos los criterios imprescindibles para continuar, a menos que tu oferta esté configurada con un umbral diferente.

Ejemplo: si tienes dos preguntas imprescindibles y un candidato aprueba una de ellas, su puntuación de requisitos imprescindibles es del 50%. Con el umbral predeterminado de 100, ese candidato queda descalificado.

Lo que ven los candidatos y los reclutadores

Para los candidatos, la descalificación ocurre durante el flujo de solicitud. Los candidatos que quedan por debajo del umbral son detenidos antes de las preguntas multimedia.

Para los reclutadores, la solicitud aparece con el estado Descalificada, por lo que aún puedes revisar el registro más tarde si es necesario.

Cuándo usar la descalificación automática

Utiliza la descalificación automática cuando tengas factores determinantes claros que los candidatos deban cumplir antes de continuar, como la ubicación requerida, la autorización de trabajo, certificaciones o años mínimos de experiencia.

Si solo deseas clasificar a los candidatos sin detenerlos, mantén activada la puntuación y deja desactivada la opción Descalificar candidatos automáticamente.

Resolución de problemas

No veo el interruptor de descalificación automática\nAbre el editor de ofertas y ve a Puntuación. El interruptor pertenece a la configuración de puntuación, no a la página de configuración general de la oferta.

El interruptor no se activa\nAsegúrate de que la puntuación esté habilitada y que al menos una pregunta estándar esté marcada como Imprescindible.

Un candidato no fue descalificado\nComprueba si la solicitud se envió antes de que guardaras los cambios de puntuación. La descalificación automática solo se aplica a las solicitudes evaluadas después de guardar la oferta.

Un candidato fue descalificado antes de finalizar la solicitud\nEste es el comportamiento esperado. La descalificación automática detiene a los candidatos antes de las preguntas multimedia cuando su puntuación de requisitos imprescindibles cae por debajo del umbral.

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