Descripción general del soporte para el idioma armenio
Hirevire le permite ofrecer una experiencia localizada a sus candidatos. Mientras que el panel de administración para reclutadores permanece en inglés, puede traducir completamente el proceso de solicitud orientado al candidato al armenio para atender mejor a los candidatos en Armenia y a las comunidades de la diáspora armenia en todo el mundo.
El panel de control del reclutador, la configuración de los puestos y las analíticas están disponibles actualmente solo en inglés.
Localización al armenio para los candidatos
Al habilitar el armenio para un puesto de trabajo, todo el recorrido del candidato se traduce automáticamente. Esto incluye los siguientes elementos:
Formularios de solicitud: Etiquetas y marcadores de posición (p. ej., "Անուն", "Էլ. հասցե").
Controles de entrevista: Botones para grabar, detener y reproducir respuestas de vídeo/audio.
Instrucciones y ventanas modales: Avisos de permisos de cámara y micrófono e instrucciones de configuración.
Mensajes del sistema: Validaciones de errores y pantallas de confirmación de envío.
Cómo habilitar el armenio para un puesto de trabajo
Puede establecer la preferencia de idioma para cada puesto de trabajo por separado. Esto es ideal para empresas que contratan para funciones específicas en Armenia o que se dirigen a candidatos que hablan armenio.
Navegue a la pestaña Jobs (Puestos) en su panel de control.
Haga clic en Edit (Editar) en un puesto existente o seleccione Add Job (Añadir puesto).
Desplácese hacia abajo hasta el menú desplegable Language (Idioma).
Seleccione Armenian (Armenio) de la lista.
Haga clic en Save (Guardar) para aplicar los cambios a la página de solicitud del candidato.
Para localizar toda su página de empleo, vaya a Profile > Careers Page > Customize y actualice allí la configuración de idioma.
Gestión de flujos de trabajo bilingües
Muchos reclutadores prefieren un enfoque bilingüe (inglés y armenio) para dar cabida a un grupo más amplio de candidatos. Dado que el sistema no traduce automáticamente su texto personalizado, siga estas mejores prácticas:
Traducción manual de preguntas: Escriba sus preguntas de selección en ambos idiomas (p. ej., "Tell us about yourself / Պատմե՛ք ձեր մասին").
Plantillas de correo electrónico: Las notificaciones a los candidatos (invitaciones y recordatorios) están predeterminadas en inglés. Puede actualizar manualmente estas plantillas en su configuración del puesto para incluir traducciones al armenio.
Selector de idioma del candidato: Si un candidato prefiere un idioma diferente, puede alternar manualmente entre las opciones disponibles utilizando el selector de idioma situado en el pie de página de la página de solicitud del candidato.
Privacidad y protección de datos
Proteger los datos de los candidatos es esencial, independientemente del idioma o la región. Cuando el armenio está habilitado, los enlaces legales orientados al candidato —como la Política de privacidad y las Condiciones de uso— permanecen accesibles en el pie de página. Todos los datos de los candidatos, incluidas las respuestas de vídeo y las transcripciones generadas por IA, están protegidos con cifrado de nivel bancario, independientemente del idioma de la interfaz.
Las transcripciones de IA para las entrevistas en armenio son compatibles, pero es posible que deba configurar el "Transcription Language" (Idioma de transcripción) en armenio dentro de la configuración de IA del puesto para garantizar la mayor precisión. Para obtener más detalles, consulte Consumo de créditos de IA para las respuestas de los candidatos.
Para obtener una lista completa de los idiomas y códigos de configuración regional admitidos, consulte Idiomas de aplicación y códigos de configuración regional admitidos.