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Resumen del soporte para el idioma cantonés

Actualizado hace 3 meses

Hirevire le permite ofrecer una experiencia localizada a sus candidatos. Mientras que el panel de administración para reclutadores permanece en inglés, puede traducir completamente el proceso de solicitud orientado al candidato al cantonés para atender mejor a los candidatos de habla china en Hong Kong, la provincia de Guangdong y las comunidades de la diáspora cantonesa en todo el mundo.

El panel del reclutador, la configuración de los puestos de trabajo y las analíticas están disponibles actualmente solo en inglés.

Localización al cantonés para los candidatos

Al activar el cantonés (廣州話) para un puesto, todo el recorrido del candidato se traduce automáticamente. Esto incluye los siguientes elementos:

  • Formularios de solicitud: Etiquetas y marcadores de posición (p. ej., "姓名," "電郵").

  • Controles de entrevista: Botones para grabar, detener y reproducir respuestas de vídeo/audio.

  • Instrucciones y ventanas modales: Solicitudes de permisos de cámara y micrófono e instrucciones de configuración.

  • Mensajes del sistema: Validaciones de errores y pantallas de confirmación de envío.

Cómo activar el cantonés para un puesto

Puede establecer la preferencia de idioma para cada puesto de trabajo. Esto es ideal para empresas que contratan para funciones específicas en Hong Kong, Guangdong o que buscan talento de habla cantonesa a nivel mundial.

  1. Diríjase a la pestaña Jobs (Puestos) en su panel de control.

  2. Haga clic en Edit (Editar) en un puesto existente o seleccione Add Job (Añadir puesto).

  3. Desplácese hacia abajo hasta el menú desplegable Language (Idioma).

  4. Seleccione Cantonese (廣州話) en la lista.

  5. Haga clic en Save (Guardar) para aplicar los cambios a la página de solicitud del candidato.

Para localizar toda su página de empleo, vaya a Profile > Careers Page > Customize y actualice allí la configuración de idioma.

Gestión de flujos de trabajo bilingües

Muchos reclutadores prefieren un enfoque bilingüe (inglés y cantonés) para dar cabida a un mayor número de candidatos. Dado que el sistema no traduce automáticamente su texto personalizado, siga estas mejores prácticas:

  • Traducción manual de preguntas: Escriba sus preguntas de selección en ambos idiomas (p. ej., "Tell us about yourself / 請簡單介紹一下自己").

  • Plantillas de correo electrónico: Las notificaciones a los candidatos (invitaciones y recordatorios) están predeterminadas en inglés. Puede actualizar manualmente estas plantillas en la configuración de su puesto para incluir traducciones al cantonés.

  • Selector de idioma para el candidato: Si un candidato prefiere un idioma diferente, puede alternar manualmente entre las opciones disponibles utilizando el selector de idioma situado en el pie de página de la solicitud.

Privacidad y protección de datos para candidatos de habla cantonesa

La localización en Hirevire se ha desarrollado teniendo en cuenta los estándares globales de protección de datos. Cuando el cantonés está activado, los enlaces legales para el candidato —como la Política de Privacidad y las Condiciones de Uso— permanecen accesibles en el pie de página. Todos los datos de los candidatos, incluidas las respuestas en vídeo y las transcripciones generadas por IA, están protegidos con cifrado de nivel bancario, independientemente del idioma de la interfaz.

Las transcripciones de IA para entrevistas en cantonés son compatibles, pero requieren que establezca el "Idioma de transcripción" en Cantonés dentro de la configuración de IA del puesto para garantizar la máxima precisión. La transcripción en cantonés gestiona específicamente el dialecto hablado. Para más detalles, consulte Consumo de créditos de IA para respuestas de candidatos.

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