Resumen del soporte para el idioma italiano
Actualizado hace 3 meses
Hirevire le permite ofrecer una experiencia localizada a sus candidatos. Mientras que el panel de administración para reclutadores permanece en inglés, puede traducir completamente el proceso de solicitud orientado al candidato al italiano para atender mejor al talento global y a los candidatos en Italia, Suiza y comunidades de habla italiana.
El panel de control del reclutador, la configuración del puesto y las analíticas están disponibles actualmente solo en inglés.
Localización al italiano orientada al candidato
Cuando activa el italiano para un puesto, todo el recorrido del candidato se traduce automáticamente. Esto incluye los siguientes elementos:
Formularios de solicitud: Etiquetas y marcadores de posición (p. ej., "Nome", "Indirizzo email").
Controles de entrevista: Botones para grabar, detener y reproducir respuestas de vídeo/audio.
Instrucciones y modales: Avisos de permiso de cámara y micrófono e instrucciones de configuración.
Mensajes del sistema: Validaciones de errores y pantallas de confirmación de envío.
Cómo activar el italiano para un puesto
Puede establecer la preferencia de idioma para cada puesto de forma individual. Esto es ideal para empresas que contratan para roles específicos en regiones de habla italiana.
Vaya a la pestaña Jobs en su panel de control.
Haga clic en Edit en un puesto existente o seleccione Add Job.
Desplácese hacia abajo hasta el menú desplegable Language.
Seleccione Italian de la lista.
Haga clic en Save para aplicar los cambios a la página de solicitud del candidato.
Para localizar toda su página de empleo, vaya a Profile > Careers Page > Customize y actualice la configuración de idioma allí.
Gestión de flujos de trabajo bilingües
Muchos reclutadores prefieren un enfoque bilingüe (inglés e italiano) para dar cabida a un grupo más amplio de candidatos. Dado que el sistema no traduce automáticamente su texto personalizado, siga estas mejores prácticas:
Traducción manual de preguntas: Escriba sus preguntas de selección en ambos idiomas (p. ej., "Tell us about yourself / Parla di sé").
Plantillas de correo electrónico: Las notificaciones a los candidatos (invitaciones y recordatorios) están predeterminadas en inglés. Puede actualizar manualmente estas plantillas en su configuración de puesto para incluir traducciones al italiano.
Selector de idioma del candidato: Si un candidato prefiere un idioma diferente, puede alternar manualmente entre las opciones disponibles utilizando el selector de idioma situado en el pie de página de la página de solicitud del candidato. También puede enviar a los candidatos directamente a un idioma específico mediante parámetros de URL.
Privacidad y RGPD para candidatos de la UE
La localización en Hirevire se ha diseñado teniendo en cuenta el cumplimiento del RGPD. Cuando el italiano está activado, los enlaces legales orientados al candidato —como la Política de privacidad y las Condiciones de uso— siguen siendo accesibles en el pie de página. Todos los datos de los candidatos, incluidas las respuestas de vídeo y las transcripciones generadas por IA, están protegidos con cifrado de nivel bancario, independientemente del idioma de la interfaz.
Las transcripciones de IA para entrevistas en italiano son compatibles, pero es posible que deba configurar el "Idioma de transcripción" al italiano dentro de los ajustes de IA del puesto para garantizar la máxima precisión. Para más detalles, consulte Consumo de créditos de IA para respuestas de candidatos.
Para obtener una lista completa de los idiomas compatibles y los códigos de configuración regional, consulte Idiomas de aplicación compatibles y códigos de configuración regional.