Volver a ejecutar una puntuación de IA y guardar pautas de evaluación
Actualizado hoy
Puedes volver a ejecutar la puntuación de IA de una solicitud y añadir una nota sobre lo que debería reconsiderarse. Si la nota indica una regla general, Hirevire la guarda en la memoria de evaluación del puesto y la aplica a cada futura ejecución de evaluación para ese puesto. Las notas sobre una sola persona candidata permanecen en esa solicitud.
Volver a ejecutar una puntuación de IA
El control para volver a ejecutar la evaluación aparece en la tarjeta de puntuación de IA de cualquier solicitud que ya tenga una puntuación de IA.
Abre la solicitud y busca la puntuación de IA en la parte superior de la tarjeta de puntuación.
Selecciona el botón Volver a ejecutar la evaluación (icono de actualización) junto a la puntuación.
En ¿Por qué no estás de acuerdo?, describe lo que debería reconsiderarse. La nota es opcional. En los planes antiguos (One Job, Startup, Growth), el panel indica que volver a ejecutar la evaluación utiliza 1 crédito de IA. En los planes actuales (Essentials, Professional, Agency), el campo de nota solo indica Opcional, sin consumo de créditos.
Selecciona Volver a ejecutar la evaluación. Mientras se recalcula la puntuación, el control muestra Recalculando…; después, la puntuación actualizada reemplaza a la anterior.
Cómo se convierte una nota en una pauta de evaluación
No tienes que elegir entre una nota sobre una persona candidata y una pauta. Después de volver a ejecutar la evaluación, Hirevire lee la nota: si expresa una regla general para el puesto, la regla se guarda en la memoria de evaluación del puesto. Si la nota solo se refiere a esa persona candidata, repite una regla ya guardada o no se puede aplicar, permanece únicamente en la solicitud.
Cuando se guarda una pauta, la tarjeta de puntuación muestra una confirmación de Guardado en la memoria de evaluación con la regla y la nota Se aplica a cada futura ejecución de evaluación para este puesto. La confirmación incluye un enlace de Revisar en la configuración de la tarjeta de puntuación que abre la configuración de la tarjeta de puntuación del puesto.
Gestionar pautas guardadas
Las pautas guardadas se encuentran en la Memoria de evaluación del puesto. Afectan a las futuras ejecuciones de evaluación para ese puesto; no cambian las puntuaciones que ya aparecen en las solicitudes, así que debes volver a ejecutar la puntuación de una solicitud para aplicarlas allí.
Abre el puesto y ve a Configuración > Tarjeta de puntuación de IA.
Desplázate hasta Memoria de evaluación.
Selecciona Añadir regla para escribir una nueva pauta, o utiliza Editar regla y Eliminar regla en una regla existente. Selecciona Listo para guardar un cambio.
De manera opcional, limita una regla a un factor. De forma predeterminada, una regla se aplica a Todos los factores.
Las ejecuciones de la tarjeta de puntuación de IA, incluidas las que se vuelven a ejecutar, utilizan créditos de IA únicamente en los planes antiguos (One Job, Startup, Growth). Los planes actuales (Essentials, Professional, Agency) incluyen las funciones de IA en el precio del plan, sin créditos que gestionar ni comprar. Consulta Consumo de créditos de IA para las respuestas de las personas candidatas.