Hirevire
Todas las colecciones

Descripción general del soporte para el idioma neerlandés

Hirevire le permite ofrecer una experiencia localizada a sus candidatos. Mientras que el panel de administración para reclutadores permanece en inglés, puede traducir completamente el proceso de solicitud orientado al candidato al neerlandés para atender mejor al talento global y a los candidatos en los Países Bajos, Bélgica y las regiones de habla neerlandesa.

El panel del reclutador, la configuración de los puestos y las analíticas están disponibles actualmente solo en inglés.

Localización al neerlandés para los candidatos

Al activar el neerlandés para un puesto, todo el recorrido del candidato se traduce automáticamente. Esto incluye los siguientes elementos:

  • Formularios de solicitud: Etiquetas y marcadores de posición (p. ej., "Naam", "E-mailadres").

  • Controles de entrevista: Botones para grabar, detener y reproducir respuestas de vídeo/audio.

  • Instrucciones y modales: Avisos de permiso de cámara y micrófono e instrucciones de configuración.

  • Mensajes del sistema: Validaciones de errores y pantallas de confirmación de envío.

Cómo activar el neerlandés para un puesto

Puede establecer la preferencia de idioma para cada puesto de forma individual. Esto es ideal para empresas que contratan para roles específicos en regiones de habla neerlandesa.

  1. Vaya a la pestaña Jobs en su panel de control.

  2. Haga clic en Edit en un puesto existente o seleccione Add Job.

  3. Desplácese hacia abajo hasta el menú desplegable Language.

  4. Seleccione Dutch de la lista.

  5. Haga clic en Save para aplicar los cambios a la página de solicitud del candidato.

Para localizar toda su página de empleo, vaya a Profile > Careers Page > Customize y actualice allí la configuración de idioma.

Gestión de flujos de trabajo bilingües

Muchos reclutadores prefieren un enfoque bilingüe (inglés y neerlandés) para dar cabida a un grupo más amplio de candidatos. Dado que el sistema no traduce automáticamente su texto personalizado, siga estas mejores prácticas:

  • Traducción manual de preguntas: Escriba sus preguntas de cribado en ambos idiomas (p. ej., "Tell us about yourself / Vertel ons over jezelf").

  • Plantillas de correo electrónico: Las notificaciones a los candidatos (invitaciones y recordatorios) están en inglés de forma predeterminada. Puede actualizar manualmente estas plantillas en la configuración del puesto para incluir traducciones al neerlandés.

  • Selector de idioma del candidato: Si un candidato prefiere un idioma diferente, puede alternar manualmente entre las opciones disponibles utilizando el selector de idioma situado en el pie de página de la página de solicitud del candidato.

Privacidad y RGPD para candidatos de la UE

La localización en Hirevire se ha desarrollado teniendo en cuenta el cumplimiento del RGPD. Cuando se activa el neerlandés, los enlaces legales para el candidato (como la Política de privacidad y las Condiciones de uso) siguen estando accesibles en el pie de página. Todos los datos de los candidatos, incluidas las respuestas de vídeo y las transcripciones generadas por IA, están protegidos con cifrado de nivel bancario, independientemente del idioma de la interfaz.

Las transcripciones de IA para las entrevistas en neerlandés son compatibles, pero es posible que deba configurar el "Transcription Language" a neerlandés dentro de la configuración de IA del puesto para garantizar la máxima precisión. Para obtener más detalles, consulte Consumo de créditos de IA para las respuestas de los candidatos.

Para obtener una lista completa de los idiomas y códigos de configuración regional compatibles, consulte Idiomas de la aplicación y códigos de configuración regional compatibles.

¿Te fue útil?