Volver a ejecutar una puntuación de IA y guardar directrices de evaluación
Actualizado hace 2 meses
Puedes volver a ejecutar la puntuación de IA de una aplicación y añadir una nota sobre lo que debería reconsiderarse. Si la nota expresa una regla general, Hirevire la guarda en la memoria de evaluación del puesto y la aplica a todas las futuras ejecuciones de evaluación de ese puesto. Las notas sobre un candidato permanecen en esa aplicación.
Volver a ejecutar una puntuación de IA
El control para volver a ejecutar la evaluación aparece en la tarjeta de puntuación de IA de cualquier aplicación que ya tenga una puntuación de IA.
Abre la aplicación y busca la puntuación de IA en la parte superior de la tarjeta de puntuación.
Selecciona el botón Volver a ejecutar la evaluación (icono de actualización) junto a la puntuación.
En ¿Por qué no estás de acuerdo?, describe lo que debería reconsiderarse. La nota es opcional. En los planes antiguos (One Job, Startup, Growth), el panel indica que volver a ejecutar la evaluación utiliza 1 crédito de IA. En los planes actuales (Essentials, Professional, Agency), el campo de nota solo indica Opcional y no muestra ningún uso de créditos.
Selecciona Volver a ejecutar la evaluación. Mientras se recalcula la puntuación, el control muestra Reevaluando…; después, la puntuación actualizada sustituye a la anterior.
Volver a ejecutar puntuaciones en bloque
Aplica nuevas reglas de evaluación a los candidatos que ya tienen una puntuación al volver a ejecutar varias aplicaciones a la vez desde la lista de aplicaciones del puesto. La evaluación en bloque sustituye las puntuaciones existentes de las aplicaciones seleccionadas por otras nuevas.
Abre el puesto y ve a la lista de Aplicaciones.
Selecciona las aplicaciones que quieres volver a evaluar mediante las casillas de verificación o usa Seleccionar todo.
Abre Acciones en bloque y selecciona Evaluar con IA. La etiqueta indica cuántas aplicaciones has seleccionado.
La evaluación en bloque se ejecuta con la tarjeta de puntuación activa del puesto, por lo que el puesto debe tener primero una tarjeta de puntuación guardada. No admite una nota de desacuerdo; las notas solo están disponibles al volver a ejecutar la evaluación de una sola aplicación. En los planes antiguos (One Job, Startup, Growth), cada aplicación evaluada en bloque utiliza 1 crédito de IA, y la ejecución falla con No hay suficientes créditos cuando la cuenta se queda sin ellos.
Cómo se convierte una nota en una directriz de evaluación
No tienes que elegir entre una nota sobre un candidato y una directriz. Después de volver a ejecutar la evaluación, Hirevire lee la nota: si expresa una regla general para el puesto, la regla se guarda en la memoria de evaluación del puesto. Si la nota solo se refiere a ese candidato, repite una regla ya guardada o no permite realizar ninguna acción, permanece únicamente en la aplicación.
Hirevire no entrena su IA en segundo plano con tus comentarios. Tu nota solo tiene efecto mediante los criterios de la tarjeta de puntuación que establezcas y las directrices guardadas en la memoria de evaluación del puesto.
Cuando se guarda una directriz, la tarjeta de puntuación muestra una confirmación de Guardado en la memoria de evaluación con la regla y la nota Se aplica a todas las futuras ejecuciones de evaluación de este puesto. La confirmación incluye un enlace de Revisar en la configuración de la tarjeta de puntuación que abre la configuración de la tarjeta de puntuación del puesto.
Gestionar directrices guardadas
Las directrices guardadas se encuentran en la Memoria de evaluación del puesto. Afectan a las futuras ejecuciones de evaluación de ese puesto; no modifican las puntuaciones que ya tienen las aplicaciones. Para aplicar allí las nuevas reglas, vuelve a ejecutar la evaluación de esas aplicaciones, de una en una o en bloque.
Abre el puesto y ve a Configuración > Tarjeta de puntuación de IA.
Desplázate hasta Memoria de evaluación.
Selecciona Añadir regla para escribir una nueva directriz, o usa Editar regla y Eliminar regla en una directriz existente. Selecciona Listo para guardar un cambio.
Opcionalmente, limita una regla a un factor. De forma predeterminada, una regla se aplica a Todos los factores.
Las ejecuciones de la tarjeta de puntuación de IA, incluidas las que se vuelven a ejecutar, utilizan créditos de IA únicamente en los planes antiguos (One Job, Startup, Growth). Los planes actuales (Essentials, Professional, Agency) incluyen las funciones de IA en el precio del plan, sin créditos que gestionar o comprar. Consulta Consumo de créditos de IA para las respuestas de los candidatos.